mobbing gegner forum

[Dagmar]

Stichwort "präventive Massnahmen" - ja, die sind möglich:

1. im Unternehmen:
a) eine Betriebsvereinbarung gegen Mobbing als Handlungsrahmen, der konsequent auch umzusetzen ist.
b) ein offenes Gesprächsklima (auf jeder Betriebsversammlung die klare Haltung: hier wird Mobbing nicht geduldet)
c) eine stetige Informationspolitik (Aushänge, Rundschreiben an die Belegschaft) zum Thema "Konflikte und Mobbing"

2. Persönlichkeit:
Stärke zeigen: Haltung - Gestik - Mimik - Stimme können tatsächlich signalisieren: ich bin freundlich, aber fordere mich nicht heraus.

[harald]

Hallo Dagmar,
finde den Rat mit der Betriebsvereinbarung gut. Kenne in der zwischen Zeit zwei Stück, einmal München und dann Lübeck. Vielleicht sollten wir die hier konkrat sammeln, was hälst du bitte von der Idee?
gruß
harald